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　　1月31日，西藏開(kāi)投集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)祁騰武與新任職干部集體談話(huà)。集團公司黨委委員、董事、總會(huì )計師陳焱罡，黨委委員、區紀委監委駐集團公司紀檢監察組組長(cháng)羅布次仁，黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì )主席、機關(guān)黨委書(shū)記溫勇，副總經(jīng)理鄧強、尼瑪出席會(huì )議。
 

　　羅布次仁指出,黨的十八大以來(lái)，黨中央把全面從嚴治黨納入“四個(gè)全面”戰略布局，刀刃向內、刮骨療毒，猛藥祛疴、重典治亂，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固。開(kāi)展廉政談話(huà)，是加強黨內監督的重要制度，是把紀律規矩挺在前面的有效途徑，體現了黨組織對新任職干部的關(guān)心和愛(ài)護，其目的是督促新任職干部進(jìn)一步筑牢思想防線(xiàn)，自覺(jué)增強“免疫力”。全體新任職干部要進(jìn)一步認清當前黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭形勢，以保持永遠在路上的清醒，思想上一刻也不能松懈，堅定不移打贏(yíng)這場(chǎng)攻堅戰、持久戰。

　　祁騰武指出，這批新任職的干部，是經(jīng)過(guò)黨組織的多年培養，經(jīng)過(guò)自身長(cháng)期的不懈努力，在各方面表現都比較優(yōu)秀，得到了干部職工群眾廣泛認可的。新的任職，是一份榮譽(yù)，更是一份沉甸甸的責任。希望大家以這次任職為新的起點(diǎn)，牢記重托、勇挑重擔、盡心盡責、再創(chuàng )佳績(jì)。要正確對待職位晉升或調整，滿(mǎn)懷對組織的感恩之心，更加嚴格地要求自己，努力在新崗位上創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、爭取新進(jìn)步，為集團公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。

　　祁騰武強調，全體新任職干部要對標王君正書(shū)記提出的“六個(gè)表率”要求，在推動(dòng)集團公司跨越式發(fā)展中當先鋒、打頭陣。一是要提高政治站位，增強大局意識。認真學(xué)習習近平總書(shū)記黨風(fēng)廉政建設的相關(guān)重要論述、黨規黨紀和法規制度，深化思想認識，提高政治站位，筑牢拒腐防線(xiàn)。二是要求真務(wù)實(shí)，以更好作風(fēng)推進(jìn)工作。以飽滿(mǎn)的精神、提速的節奏、實(shí)干的作風(fēng)把各項重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處。要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，確保政令暢通、令行禁止。三是要顧大局識大體，敢擔當善作為。要帶頭做到“六個(gè)表率”，想干事、敢干事、會(huì )干事、干成事，以實(shí)際工作成效檢驗工作能力和水平。四是要知敬畏存戒懼守底線(xiàn)，履行主責擔重任。要時(shí)時(shí)慎思自省，常想立身之本、常思貪欲之害、常懷律己之心、常敲慎獨之鐘，切實(shí)做到耐得住寂寞、擋得住誘惑，守得住秘密、管得住小節、經(jīng)得起考驗。

 

 

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